EN MORONA SANTIAGO HABLA, RINDIÓ CUENTAS EL SECAP...

Macas, 28 de julio del 2014

Boletín de Prensa N.- 77

SECAP INICIA PROCESO DE CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS

Paulina Paz, Directora Ejecutiva del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, durante un diálogo vía telefónica en el programa radial Morona Santiago Habla, informó que este lunes 28 de julio se realiza el lanzamiento del proyecto de “certificación por competencias laborales”

“No podía trabajar porque no me había titulado en mi profesión. A través del SECAP, hoy me desempeño como asistente de educación infantil” fueron las palabras de Verónica Molina, beneficiaria del curso de desarrollo infantil que dictó el SECAP hace unos meses, gracias al que hoy labora con normalidad.

Morona Santiago Habla, en su programa Nro. 99, presentó un análisis de los servicios que brinda el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, y específicamente del trabajo desarrollado en la provincia. Darwin Molina, analista técnico del Centro Operativo Sucúa, explicó la modalidad de los cursos que se ofertan a la ciudadanía: “los procesos de capacitación tiene un diseño definido, existe un gran grupo de trabajo que en base a estudios e investigación, estructuran la malla curricular que año a año, vamos actualizando”.

Uno de los enfoques especiales del SECAP en los últimos cursos, ha sido el desarrollo infantil, considerando que el Gobierno Nacional ha definido el desarrollo infantil como política de estado; “existe gran demanda” dijo Molina: “Desde el 9 de agosto inicia el proyecto emblemático de formación y capacitación de todas las educadoras infantiles; a nivel nacional son 7000, en Morona Santiago 168 personas se beneficiarán” señaló el Ing. Darwin Molina, quien además agradeció el apoyo interinstitucional, para el ahorro de recursos.

Paulina Paz, Directora Ejecutiva del SECAP, vía telefónica, dijo que la institución está enfocada al perfeccionamiento y capacitación de los ciudadanos, por lo que se trabaja en un replanteamiento de la oferta de capacitación hacia los objetivos nacionales: “Hemos empezado a ofertar cursos en los sectores de turismo, procesos industriales, alimentos frescos y procesados, confecciones y calzado, entre otros”.

Desde el 2012, el SECAP avanza con un proceso de modernización de infraestructura, invirtiendo más de $15  millones en 16 de 31 centros operativos del país. Paz, se refirió al proceso de certificación por competencias laborales: “Se trata de reconocer oficialmente que una persona determinada tiene habilidades conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar una actividad específica” dijo.

Este lunes 28 de julio se realiza la primera convocatoria para aplicar al proceso de competencias laborales; a través de la página web del SECAP, los interesados pueden llenar el formulario correspondiente y así postular para ser parte de este proceso. 

Por su parte el Ing. Darwin Molina, Analista técnico del SECAP, centro operativo Sucúa, se refirió también a los cursos realizados durante los últimos meses. El caso de auxiliares de enfermería, ha tenido gran acogida.

Durante la emisión del programa radial, la ciudadanía intervino a través de llamadas telefónicas; desde San Carlos de Limón, Oswaldo Molina expuso su sugerencia para cursos de medicina alternativa. Por su parte Nancy Carrillo, beneficiaria de cursos en enfermería, dijo que gracias a este, hoy labora en el Hospital Básico Sucúa.

Finalmente, el Ing. Molina, detalló cuáles son los perfiles en los que se trabaja con la certificación de competencias: “Trabajamos en áreas como: operarios especializados en mantenimiento de viviendas, en elaboración de hormigones, plomeros, supervisores de obras, carpinteros, albañiles, comunicadores, etc”